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出納一季度工作總結

時間:2022-05-08

出納一季度工作總結

1、出納一季度工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的出納一季度工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  本人在財務科擔任出納工作,負責貨幣資金核算,辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。 20xx年是我干會計工作的第二年,通過電算化廣泛應用,加之網上銀行等電子化的實行,在這一領域,我也取得了可貴的經驗。

  總結第一季度工作完成情況:

  一、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實現集團化,正規化。

  二、出納工作,自接手出納工作以來沒有出現任何差錯,每月認真做好備份,以及對有關數據進行統計,具有實施的工作內容有:

  1)與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

  2)清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3)核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的`投保工作。

  4)做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

  三、有針對性的落實制度。制度詩司發展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀律,舒則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實制度。

  四、辦公室的日常工作。

  為迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。并迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱;同時按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  但是在出納工作中,有好的一面,也有發現的問題,在近階段的工作檢查理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務出納本著“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,要及時調整自己的理念,讓各項工作真正落實到實處,才能讓日后的財務工作更順利。

  針對出納第一季度工作,總結來說,還是財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

  以上出納一季度工作總結就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多季度總結范文,盡在總結報告。

2、出納個人工作總結工作總結

  財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,財務個人工作總結。

  時光荏苒,xxxx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為xx集團子公司的xx公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財等機關的各項檢查、掌握稅收策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xxxx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1. 規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、 會計基礎工作

  (1) 認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2) 國家財部門對xx公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  三、 財務核算與管理工作

  (1) 按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

  (2) 正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

3、出納個人工作總結工作總結

  20xx年我司各部門都取得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,認真學習掌握財務知識,順利完成如下工作:

  出納工作總結及20xx年工作計劃第一部分

  在本年度工作中的經驗和教訓

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。

  3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

  4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。

  5、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

  出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分

  隨著公司不斷的發展壯大,學習新的知識早已經顯得十分重要。出納工作總結及XX年工作計劃:

  1.熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”,嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;

  2.管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金;

  3.根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

  4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發現錯誤及時查找原因,并向領導及時匯報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

  5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;

  6.妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

  7.定期和不定期向財務部經理報告工作;

  8.協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;

  9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

4、出納的季度工作總結

  或許因為你的積極努力和熱情,你的工作會在不斷進步中向前滑行。但是如果你一成不變總是只會按照以前的老套路辛辛苦苦的工作,你一定會是最辛苦的,但是你的表現和工作成果不一定是最好的,在這個時候,一份工作總結能讓你輕易的找到更好的工作方法。下面給大家分享的有關工作總結的信息,僅供參考。

  一、以勤懇務實、勇于創新為信條,加強學習,提高自身素質。

  三年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業余時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業?茖W歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,在省分行第三屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名的好成績,XX年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習,為今后工作夯實了理論基矗XX年10月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗后,在部室領導和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知識,在短時間內能夠立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在XX年11月4日上機中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機后的第一天工作。

  二、以立足本職、扎實工作為理念,勤奮務實,為工行事業發展盡責盡職。

  三年來,我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為工行事業發展鞠躬盡瘁。XX年8月,在我行內退人員離崗后,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我每天收款量月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的管理規定,協助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。

  三、以客戶滿意、業務發展為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。

  在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我盲行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新策,擴大我行的知名度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,為我行對企業的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。我到二所工作后,由于所里代的`發財工資較多,牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的業務來中。我想客戶所想,急客戶所急,協同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時,提前兌換好大小票,積極主動、熱情服務,盡最大努力為老年人提供方便,讓他們高興而來、滿意而去。一次,東關批發市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加點,僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后,這位儲戶陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮,在XX年度考評中,我被評為良好。

  入行十年來,在不同的崗位上,我都兢兢業業、任勞任怨,也取得了一定的成績?偨Y過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。同時,本人也熱切企盼有機會為工行今后的發展繼續貢獻力量。

5、固投工作和招商引資工作總結第一季度工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的固投工作和招商引資工作總結第一季度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  一、招商引資工作

  1、今年已落地項目:

  黟縣貝爾特醫療器械有限公司(法人王明明)投資約1000萬,在碧陽鎮深沖村建設醫用品生產加工項目,該項目主要是生產、加工二類6801基礎外科手術器材、6827中醫器械、6877介入器械等醫療器械,預計本年生產總值約3000萬元,稅收約50萬元。

  2、重點在談項目:

  1與黟縣東榕酒店管理有限公司(法人王美玲)洽談東榕酒店總部大樓項目,擬投資2億元,計劃在黟縣東榕度假酒店附近選擇地塊8090畝,建設東榕集團總部大樓,配套部分商業設施,目前公司已經注冊完成。

  2與黃山市溪青峰農業開發有限公司(法人李純康)洽談青梅種植項目,擬投資550萬元,目前確定在柯村鎮胡門村、東坑村,流轉500畝土地進行青梅種植。

  3與北京漢臻投資發展有限公司(總經理丁文江)洽談的大地元鄉項目,擬投資110萬元,在柯村鎮選取具特色的.農家進行民宿打造,目前正在進行線上營銷,吸引外地游客來柯村休閑度假;計劃20xx年再增加12戶,春節前完成村級布點方案。

  4與上海禮工文化發展有限公司(負責人宋連生)洽談東西工庭文化項目,擬投資約300萬元,該項目目前初步選在宏村鎮龍江村何氏祠堂及其周邊老宅進行非遺奢侈品和“七間房”民宿改造。(落地)

  二、固定資產工作

  12月份我鎮有黟縣東榕酒店管理有限公司投資的黟縣東榕度假酒店Q徽州城項目和黃山國大生態農業科技有限公司投資的柯村黑豬養殖場配套設施建設項目,共完成固體資產投資2310萬元。下一步將黟縣貝爾特醫療器械有限公司投資的醫用品生產加工項目和黟縣啟航紡織有限公司投資的紡織場項目整理檔案入庫,

6、第一季度工作總結與第二季度工作計劃

  第一季度,在區委、區府的正確領導下,我局按照以加快經濟結構調整為主線,以招商引資和大項目建設為重點,按照“晉強再進位、實現新跨越”的要求,圍繞“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示范區”和建設幸福東港的目標,全局認真開展“三力建設年”活動,進一步解放思想、搶抓機遇,振奮精神、狠抓落實,全局各項工作都較好的完成了年初預期的進度目標。

  一、 第一季度主要工作情況

  (一) 重謀劃求發展,當好參謀助手

  1、加強經濟運行調度分析。堅持“月度監測、季度分析、年度報告”的工作機制,組織搞好月度經濟運行形勢分析,認真做好監測、預警,提出解決經濟運行中存在問題的建議和意見。會同區統計局深入基層,認真做好全區固定資產投資項目的提報、審核管理工作。密切關注國家宏觀調控策新動向,重視研究一些帶有全局性、長遠性的重大問題,增強了經濟運行分析的預見性、針對性和有效性。

  2、推進藍色經濟區規劃建設工作。緊緊圍繞區委、區府提出的“晉強再進位,實現新跨越”,加快建設藍色經濟強區的目標,深入調研、強化措施、重點推進,并發揮綜合協調、規劃引導的職能作用,扎實有效地推進藍色經濟區規劃建設,使我區在全市藍色經濟區建設發展中搶占先機、贏得主動。第一季度,我區藍色經濟區規劃編制已初步完成,目前已進入調研階段。

  3、扎實推進重點項目建設。全面落實“大項目建設年”活動的各項部署要求,繼續進行工程化、項目化、具體化管理,實行首席領導負責制,分管區級領導“全力、全權”協調服務推進項目建設,每個項目都按照“一個重點項目、一名區級領導、一個責任部門、一套工作班子、一個實施方案”的“五個一”的工作要求落實了分工和責任,全力推動以我區為主推進的102個重點項目建設。今年涉及東港區的大項目共102個,計劃投資2033.34億元(靜態投資),XX年計劃投資124.49億元。其中以我區為主的大項目計劃總投資398.72億元(含城中村改造安置和日照市碑廓鎮至東港區輸氣管道),XX年計劃投資76.61億元。截止到3月20日,以我區為主的大項目累計實現投資8.52億元。其中,12個續建項目完成投資3.95億元,20個新開工項目完成投資4.42億元,擬開工項目完成前期準備投資0.15億元。

  (二)拓思路簡流程,敢為人先出亮招  一是全力推行“零障礙、零收費綠色通道”。對權限內的非府投資類項目,只要手續齊備,由窗口負責人直接辦理,不需要任何請示匯報,局長定期到窗口集中審閱;對要件不齊項目,只要符合國家產業策和區內產業布局,可當場辦理缺件申請,先通關后補手續,XX萬元以下的,由窗口貼心服務,XX-5000萬元,由分管局長跟辦,5000萬元以上的,由局長親自跟蹤服務;對所有立項項目一律實行零收費。對爭引扶持資金項目,做到廣通信息渠道,不壓制、不截留、不戴帽,積極幫助符合條件的企業爭取最大優惠策、最大資金份額! 《菑娀顧C制,完善各項考核制度。全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、ab角制和百分考核等制度,在干部職工中樹立“只要有利于東港事業發展,就要敢于除規破例;只要有利于企業的發展壯大,就要敢于承擔風險”的服務理念,并鄭重承諾凡涉及發展和局的業務,就沒有過不了的門檻,一路暢通綠燈,為企業來東港投資興業打開第一道“方便之門”。

  (三)明責任強措施,招商成果豐碩  XX年,我局以科學發展觀為指導,緊緊圍繞區委、區府工作部署,以“打造藍色經濟先行區、爭創科學發展示范區”和“建設幸福東港”為目標,結合全區“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展,認真整合招商力量,局黨組出臺了《東港區發展和局關于進一步加強XX年度招商引資工作的實施意見》,全局上下堅持以招商引資為工作主線,以服務于招商引資為主題,調整工作思路,拓展招商領域,在實行領導招商和專業招商的基礎上,實行“以崗定責”、“以責考核”的方式,全面落實招商引資職責。圍繞“一區四園”,積極招引大工業項目和龍頭企業項目,對于進入視野的大項目、好項目,明確分管領導負責包保,盯緊、靠上、咬住不放;對重點項目和重點客商實行“包干制”,在工業項目和外資項目上實現新突破,確保招商引資完成到位資金2億元,搜集有價值線索30條,力爭招引2-3個大的工業項目。一季度,共搜集有價值線索13條,在談項目3個,計劃總投資12.6億元,其中光伏太陽能、生物制藥項目,計劃投資12億元,目前正在洽談中。

  (四)擴內需保增長,對上爭引效果顯著

  1、認真組織考核,科學分配任務。在XX年對上爭引考核的基礎上,結合XX年全區各部門、單位完成情況,分析論證國家經濟形式和投資形式,科學分配全區XX年對上爭引資金任務,確定全區XX年任務目標為23560萬元,其中區直16560萬元,鎮街道7000萬元與XX年持平。一季度,已出臺印發《XX年度對上爭引資金考核獎勵辦法》。

  2、嚴格監測項目進度,認真進行投資分析。為確保高標準、高質量推進已爭引項目的實施,確保投資項目的質量和進度,最大限度地提升爭引項目的事實效果,贏得上級肯定和信任,為今后爭引工作打造良好基礎,我局每半月根據工作職責對全區農業和部分工業項目進行調度,并根據調度情況分析項目投資形式,規范已爭引項目的建設,以保證項目順利實施,創造良好的信譽。

  (五)穩物價保增長,價費監管良好

  1、加強對涉及民生重點商品價格的監督檢查! ∫皇钦J真開展石油和食鹽價格檢查。一季度,我局加大成品油市場監督檢查力度,在全區集中開展了一次石油、成品油價格專項檢查,共檢查東港轄區內中石油、中石化加油站13家;社會加油站5家。針對我區出現的食鹽搶購脫銷現象,我局第一時間做出反應,成立3個檢查組在全區范圍內對100多家超市、商場、小百貨店進行全面檢查,嚴厲查處捏造、散布食鹽漲價信息,惡意囤積食鹽、哄抬食鹽價格、串通漲價等違價行為,查處超出府定價案件一件,根據《價格違法行為行處罰規定》,責令退回違法所得,處以五倍罰款。

  二是切實加強抗旱春播物資價格監管。2月中旬,我局組織開展了抗旱春播物資價格專項檢查,對種子、農藥、化肥、柴油等農業生產必需品,采取定點檢查、不定時抽查和拉網式巡查的方式,運用調查、提醒、告誡、勸阻等手段,及時糾正和嚴肅查處價格串通、惡意囤積、哄抬價格等價格違法行為,促進商戶守法經營。

  三是嚴厲打擊不執行明碼標價行為。自2月下旬開始,我局在全區范圍內深入開展明碼標價規范檢查活動,對經營中仍然存在不明碼標價、使用未經監制的標價內容和方式標價及價格欺詐等違法行為,發現一起、查處一起,堅決制止侵害群眾權益的價格違法行為。根據舉報,對一家不符合明碼標飯店實施1000元罰款。

  2、規范收費項目審批和涉企收費工作。

  一是進一步完善企業繳費登記卡制度。為減輕企業負擔,為企業發展提速助力,我局與區監察局、區財局向區府提報《關于進一步規范涉企收費工作的實施方案》,并將以區區文區展府下發《關于進一步規范涉企收費工作實施方案的通知》,以促進雙向監督,堅決杜絕涉企亂收費行為。

  二是積極開展醫療收費標準調研。一季度,我局共抽調檢查人員4人,組成調研組,在全區范圍內組織開展了醫療收費標準調研,對我區所屬1個區級醫院、8個鄉鎮衛生院進行了全面調研,重點調研了基本藥物零差率銷售情況、庫存非基本藥物價格執行情況、藥品價格公示情況等。

  三是認真籌備收費審驗和《收費許可證》換證工作。按照市物價局《關于開展XX年度收費審驗工作的通知》(日價費[XX]13號)文件精神,我們對XX年參加審驗和《收費許可證》換證單位進行認真梳理,吸取往年收費審驗和《收費許可證》換證工作經驗,起草《關于開展XX年度收費審驗及收費許可證換證工作的通知》,確保年審工作順利進行。

  3、加大價格策的宣傳力度,做好價格舉報工作。

  一是我局充分利用“3.15”消費者權益日,在紅星美凱龍設置宣傳攤位,散發宣傳材料,并現場受理消費者投訴,接受消費者咨詢。共散發宣傳材料300余份,接受消費者咨詢40余人次,增強了廣大消費者的自我保護意識。二是牢固樹立12358價格舉報電話“品牌”意識,認真工作,開拓進取,建立12358價格舉報快速反應機制,保證價格舉報、投訴渠道的暢通,認真接聽每一個投訴電話,熱情接待每一位來訪者。加強對重點案件的跟蹤督辦,做到“有報必查、有查必果”的工作原則,積極發揚“便民、快捷、高效、務實”的工作作風,做到群眾投訴件件有落實、事事有回音,反饋辦結率和群眾群眾滿意率均達100%,及時有效地疏導化解價格矛盾,促進物價穩定和社會和諧發展! 4、認真搞好價格服務工作! ∫皇蔷慕M織涉案鑒定,積極擴寬認證領域。進一步拓寬業務領域、理順工作思路,以對司法、行執法和涉案財物價格鑒證工作為突出重點,主動承擔一些價格管理基礎和服務性工作,積極為轄區內的其他部門提供優質高效的價格服務。

  二是扎實開展價格監測,認真進行價格分析。今年以來,各種商品市場價格變化、調整頻繁。我們根據實際情況,調整了監測時間和監測范圍,對監測的結果進行認真的分析研究,將市場價格波動情況第一時間報送上級機關,截止到目前,共上報價格信息24次、調研報告3份,為區委、區府和上級部門提供優質公共價格決策服務,增強了上級宏觀調控和價格監管決策科學性、有效性和預見性。

  三是堅持成本鑒審前置,嚴格進行成本監審。我局充分發揮成本監審引導市場價格合理形成的作用,繼續探索成本監審規范市場價格的做法,在學校取暖、景區門票、停車場停車等領域的價格制定和調整過程中,將成本鑒審作為首要環節,較好的完成了上級部署的成本調查任務。

  (六)調結構抓重點,服務業發展態勢良好

  一季度,全區實現限額以上社會消費品零售總額13.46億元,比上年同期增18.5%,服務業發展總體態勢良好。

  1、加快現代物流業發展,改造傳統商貿業提升。一季度,總投資3.5億元、占地20萬平方米、總建筑面積11.2萬平方米的中盛臨港物流園區,一期工程已完成,中盛加油站、倉儲車間、露天貨場、中盛國際商務港樓宇等已投入使用;總投資20億元的濤雒國際物流發展中心已協議入駐項目6個,投資13.8億元的華東國際物流園區已完成規劃,七層辦公樓已封頂,三座商務樓、2個萬平米的鋼結構交易中心正在加緊建設;大潤發超市11萬平米的主體建設已全部完成,并開始進行內部裝修,計劃于年底前啟用;日照溫州城,目前1#、4#、4#′、5#樓主體建成封頂,7#、10#樓正在進行地下基礎建設。紅星美凱龍于1月5日隆重開業,入駐商戶達300余家,入駐率達99%。嘉茂購物中心工程主體、外部裝修已完工,已確定裝修方案,正準備進行內部裝修,招商工作正在進行中,計劃XX年底投入使用。

  2、積極推進特色商業街建設,大力發展新興服務業。

  一是積極推進特色商業街的建設。一季度,淄博路中心商務區前期工作已經開展;喬家墩子民俗特色商業街目前已開工建設;香店河濱水特色商業街項目,目前已初步制定完成方案,正在進行施工圖紙設計,清障工作已全部完成;東關北路商業街改造項目,目前已完成招投標事宜。

  二是穩妥推進電子商務產業發展。依托商務樓宇,山東和易電子、日月明電子、海倍電子等電子商務項目相繼投入運營,全力響應市委、市府打造“電子商務之都”的規劃目標。

  三是積極引導各類企業加強自主研發。依托大學科技園區,促進產學研結合,一批科技研發孵化機構相繼建成。清大華創(日照)科技孵化器建成使用,已成功孵化高新技術企業10家;高新區高新技術創業中心、高新區國際服務外包示范基地等,正在積極建設中。

  (七)抓作風重執行,推進軟環境建設

  我局高度重視“三力建設年”活動和“創先爭優”活動的開展,全局上下唱響“執行有力、創新有為、公信有責”的主旋律,牢固樹立“服務第一要務、優化經濟發展環境”的思想,堅持“人人都是軟環境”,把軟環境建設作為加快發展的生命線,切實加強領導,周密部署、精心組織,確保時間、精力和措施“三到位”, 把軟環境建設滲透到工作中的每一個環節和細節中。

  二、 下一階段工作打算

  下一階段,我局將繼續深入貫徹落實科學發展觀,認真開展“三力建設年”主題活動,開拓進取,真抓實干,充分發揮經濟社會綜合管理部門的職能和優勢,高起點謀劃發展,高效率促進發展,高水平保障發展,切實履行好發展、物價等各項管理職能,努力推進經濟和社會平穩較快發展,為實現我區率先實現藍色經濟先行區、科學發展示范區和幸福東港的目標作出積極的努力和應有的貢獻。

  1、進一步拓寬招商思路,創新招商舉措。用超常規的招商辦法爭取更多的投資者來我區投資創業,堅持“雙贏”為導向,立足園區優勢,著力打造包裝一批吸引力大、可塑性強、投資效益高的項目,做好宣傳推介,以品牌效應招引外商投資,確保招引大項目、工業項目,加快推動東港“晉強再進位,實現新跨越”。

  2、繼續做好對上爭引工作。加大對上爭引工作力度,繼續完善全區對上爭引考核機制。充分利用省市人力資源,廣開渠道,積極主動引導各系統、各單位走出去,最大限度、最大份額地爭取、省無償資金,搞好對上爭引工作,力爭完成年初制定的爭引目標。

  3、以市場化、產業化和社會化為方向,以高端化為導向,重點發展現代物流、信息、金融、會展等生產性服務業,提升發展傳統商貿、休閑旅游等生活性服務業,大力發展軟件及服務外包、文化創意等新興服務業,積極推進服務城市載體項目建設,進一步提升中心城區輻射帶動能力。

  4、繼續加大治理整頓市場價格秩序,理順價格關系,疏導價格矛盾,規范市場價格行為,保護合法經營,創造公平、公正、公開的市場環境。

7、第一季度工作總結與第二季度工作計劃

  進入20xx年,xxxx在集團公司的正確領導下,校黨帶領全體教職工,認真學習貫徹十六大和十六屆五中精神,以“三個代表”重要思想為指導,按照科學發展觀的要求,緊緊圍繞“鞏固基礎,發展局面,穩定隊伍,提高水平”的總體思路,深入開展保持員先進性教育活動,大力推進“三個亮點”工程,切實把握好發展節奏,求新求變、與時俱進,在落實上下功夫,在創新上做文章,在做強上花氣力,呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點,各項工作取得了明顯成效,學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

  一、一季度工作特點

  學校始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子干工作,真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處,創造了團結和諧的發展環境,在業務、制度和管理上呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

  1、業務上的“兩變” 今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,做大做強教育”上下功夫,‘安’字號業務和教育都發生了變化。一是安字號業務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓,現在業務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后,加強了對檢測中心的組織領導,對領導崗位進行了公開競聘,產生了新的檢測中心領導班子,為安全檢測注入了新的活力。二是教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生,為規范行為,統一領導,現在由函授站統一進行教育管理,解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”,從而理順了關系,明確了職責,為成教的發展壯大奠定了基礎,為實現在校函授150xxxx規模提供了有力保證。

  2、制度上的`“兩新”

  (1)采取新舉措,實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責細化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范,充實了崗位理念、量化考核標準等內容,每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款,實行崗位量化考核。同時,專門成立了考核機構,加大考核督察力度,規范職工崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題,促進崗位職責的進一步落實和規范。

  (2)出臺新辦法,實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作,匯總成《2014年工作計劃表》,內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分,將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成,實行了重點工作周調度,每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度,由我們黨辦公室將調度情況及時匯總,予以通報。

  3、管理上的“兩突破”

  (1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤,精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容,繼續實行走動式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考核,一天一匯總。

  (2)準事化管理上的突破。一是實行了著裝統一,全校統一定制了西服、襯衣、領帶,并要求工作時間統一服裝,制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準事化管理手冊》,內容涉及準事化管理細則和各種理念,職工人手一冊,便于學習和實施。三是全面實行了準事化管理,日常工作中按照準事化管理細則的規定嚴格要求。

  二、一季度重點工作情況

  1、著力抓好培訓主業。一季度正處我校寒假期間,與后三個季度相比,屬于培訓低谷期,雖受此影響,但我們采取了“下礦辦班”、“聯合辦學”等措施,避免了培訓的大幅度滑坡,使一季度培訓人數達到274xxxx,其中:培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班,培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次,實現首季開門紅。

  2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓”品牌方面:第一季度重點放在了教學上,一是在部分特殊工種培訓班中,率先實行微機考試,取得了良好效果,為今后全部實行機考積累了經驗,同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學,自己動手制作多媒體課件,實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度,保證教學培訓的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面:重點放在“立足礦區,輻射全省”上,一季度,為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗,為礦區完成各類儀表校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯系,達成意向,為開辟新市場打下基礎。

  3、著力開展先進性教育活動。學校把保持員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓,加強了組織領導,堅持理論聯系實際和邊學邊改,保證宣傳、督導到位,實行了“三嚴三統一”,組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動,黨員滿意度為9xxxx,入黨積極分子滿意度為85.xxxx,職工群眾滿意度為94.xxxx,學校上下對第一階段的工作是滿意的,活動取得了實實在在的效果。

  4、著力進行“硬件”建設。進入今年,學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百計籌集資金,對實驗設備進行了維修和更新,新購12套大型實驗設備,使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學科室,為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄,對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

  三、二季度工作打算

  二季度,是我們辦學的黃金季節,我們將緊緊抓住這有利時機,加大工作力度,全面實施全年 “8215” 奮斗目標,完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程,成立棗莊msa科技咨詢公司。

  為此將重點抓好以下幾項工作:

  一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上,一方面利用教學質量這一法寶,打開社會培訓市場,千方百計地走出去跑生源,靈活我們的辦學方式,對外抓生源;另一方面擴大函授招生規模,并把著力點放在崗位技能培訓上,充分利用我校教育資源,拓展辦學功能,大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。

  二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段,加快基礎設施建設,提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設,加強學員管理,加強教學管理,提高軟件水平。

  三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規范為基準,以4e標準體系為支撐,以四卡閉環考核、“四工并存”為手段,以“一站、一欄、一板”為載體,達到“四化”要求,使我們的精細化管理與集團公司精神一致,提升學校綜合管理水平和員工基本素質。

  四是執行好準事化管理。按照準事化管理細則嚴格執行,嚴格管理,牢固樹立執行與服從意識,增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性,保持學校的高度穩定和集中統一,提高教職工隊伍整體素質,提高學校管理水平。

  五是組織好先進性教育活動。目前活動已經進入第二階段,我校已經制定出了第二階段實施意見,下步,我們將按照集團公司統一部署,按照流程和時間要求,組織好第二、三階段的活動,并創新活動形式,豐富活動內容,力求取得實實在在的效果,讓黨員、職工群眾滿意。

  我們將正視學校發展中面臨的差距與存在的問題,充分認清我們所處的形勢與有利條件,勵精圖治,奮發有為,樹立發展是第一要務思想,加快學校的步伐,加強學校黨的建設,促進學?缭绞桨l展目標順利實現。努力營造團結、寬松、和諧的人文環境,進一步振奮精神,與時俱進,搶抓機遇,加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發展,在競爭中保持優勢,在發展中辦出特色,樹立品牌,把學校辦得更大、更好、更強。

  5、加強全區經濟運行調度分析的力度,確保經濟建設工作線部門目標管理責任的落實及鎮街道經濟建設目標的完滿實現。

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